KADELINK

Voor studie- en loopbaanadvies:

Wijzigingen gebruik loopbaancheque

Wat verandert er vanaf 1 januari 2020 in verband met de loopbaancheque die je kan aanvragen bij de VDAB voor loopbaancoaching?

  • In plaats van 1 jaar werkervaring moet je nu 7 jaar werkervaring hebben vooraleer je beroep kan doen op een loopbaancheque.
  • Het aantal uren dat vergoed wordt voor de tweede loopbaancheque (binnen 6 jaar tijd mag je twee loopbaancheques aanvragen) daalt van 4 naar 3 uur. In totaal heb je dus recht op 7 uur loopbaancoaching in plaats van 8 uur.
Read more

Inspirerend: Jane Goodall

Op zaterdag 7 december 2019 sprak Jane Goodall over haar levenswerk in ’s Hertogenbosch, Nederland. Ik kreeg de kans om het verhaal te aanhoren vanaf rij 6. Wat een vrouw, wat een kracht!

Ze begon haar lezing met een anekdote uit haar kindertijd, nl. hoe ze als kind de kippen bestudeerde. Ze vroeg zich af waar het ei vandaan kwam. Om dat te onderzoeken bleef ze urenlang in het kippenhok zitten. Ondertussen was iedereen naar haar op zoek. “Toen ik na ongeveer vier uur te voorschijn kwam, ging mijn moeder bij me zitten en vroeg heel geïnteresseerd wat ik ontdekt had. Ik heb veel aan haar te danken. Ze was niet boos op me, maar stelde me de juiste vragen.” Jane Goodall legde uit hoe belangrijk het is kinderen te laten ontdekken en hun nieuwsgierigheid aan te wakkeren. “Dit is het begin van het ontstaan van een wetenschapper. En bovendien, als je zo kan opgroeien, dan leer je dat niets vanzelfsprekend is.”

Read more
Zepka

Ezelwerking Zepka

Als oogster op het veld van boer Tom Troonbeeckx van de Boerencompagnie, kwam ik regelmatig in contact met twee heel lieve ezels. Na mijn jaaropleiding rond natural horsemanship, wilde ik ook de wereld van de ezels verkennen. Mijn vertrekpunt was het Congres voor ezels in de zorg in Maastricht (2018). Daar raakte ik in de ban van de ezels. Ik vroeg aan Tom of ik zijn ezels mocht inzetten voor en met mensen. Een jaar lang heb ik dingen voorbereid:

Read more

Is de tijd rijp?

Wanneer ben je klaar om een KernTalentenanalyse te ondergaan en wanneer is het misschien nuttig om nog even te wachten?

Volgens mij ben je er klaar voor als je jezelf beter wilt leren kennen en nieuwsgierig bent naar wat jou energie geeft. Wil je nog een stapje verder gaan en ook concrete acties ondernemen naar aanleiding van de analyse, dan vraagt dat proactieve daadkracht. Misschien wil je een geschikte studierichting vinden, een vacature zoeken die bij je past of een carrièreswitch maken. Of wil je liever je eigen zaak opstarten? In dat geval heb je tijd, energie en soms ook lef en moed nodig om stappen te zetten.

Read more

Autisme

Nu ik geslaagd ben op voor mijn postgraduaat autisme, wil ik als aanvulling op mijn huidige werk de weg open maken voor het ontdekken van de talenten en de sterktes van personen met autisme. Dit wil ik doen op de volgende manieren: 

1.     Kandidaten voor een KernTalentenanalyse kunnen nu ook personen met autisme zijn. Belangrijk hierbij is om het volgende te begrijpen: eender welke zeer ervaren (onervaren analisten zien de valkuilen bij het analysewerk niet) KernTalentenanalist kan in feite een persoon met autisme analyseren (al heeft de grondlegger van de methode, Danielle Krekels, nooit beweert dat de methode ook werkt voor personen met autisme). Echter, als deze analist het autisme van zijn cliënt niet begrijpt en beperkte informatie heeft over deze diagnose, kan de analist de uitkomst van de analyse onvoldoende duiden voor zijn cliënt. In het afgelopen jaar heb ik me via een grondige studie verdiept in de thematiek ‘autisme’ en heb ik de link gelegd tussen autisme en de KernTalentenmethode. Mijn ervaring tot nu toe is dat ook mensen met autisme zich herkennen in hun KernTalentenprofiel, maar het autisme is overal in verweven (ooit beschreven door een persoon met autisme als in een Marble Cake). Vandaar ook de studie, mijn onderzoek en het verder zetten van dit werk.

Read more

Het helpt me om beslissingen te nemen!

Vorige week stond er een artikel in de krant over psychotests. Insights Discovery, de DiSC-methode, de MBTI, de Big Five werden op korrel genomen en ja hoor,… ook de KernTalentenmethode van Danielle Krekels waar ik mee werk.

De meer dan 300 analisten weten als geen ander dat de methode mensen vooruit helpt. Ook ik heb zo’n 800 analyses op de teller en ben er dagelijks getuige van hoeveel gedetailleerde inzichten de methode aan mensen geeft. Ik vraag me af of mensen die in kranten uitspraken doen over de methode, de methode ook door en door kennen. Ik vrees van niet.

De KernTalentenmethode is juist geen hokjesdenken omdat er 94 miljard mogelijkheden zijn om iemand te beschrijven. We zijn juist tegen hokjesdenken en voor wetenschappelijke verklaringen alleen is die nog niet gevonden (al is de methode wel al wetenschappelijk gevalideerd). Krekels staat in contact met wetenschappers om verdere verklaringen te bekomen. Einstein heeft honderd jaar geleden de relativiteitstheorie voorspeld en pas nu hebben we die voor het eerst in feiten (het zwarte gat) kunnen zien. Rome is toch ook niet op één dag gebouwd?!

Read more

Marie Kondo jouw leven

Marie Kondo is een Japanse opruimadviseur die met haar KonMari-methode al veel mensen geholpen heeft met orde op zaken te stellen in hun huis. Hip en trendy, dat in elk geval!

Eigenlijk doen we met de KernTalentenmethode hetzelfde maar dan in je leven. Door je terug mee te nemen naar je kindertijd komen we uit bij de essentie in jouw leven. We ontdekken je eigenlijke KERN. Eens je die gevonden hebt, kan je beginnen met opruimen, ballast uit je leven bannen. Uiteraard is enkel een analyse doen niet voldoende. Pas daarna begint het echte werk: daadwerkelijk kiezen voor wat jou energie geeft en gelukkig maakt.

Read more

Zoektocht naar mensen met autisme

Momenteel volg ik de studie ‘postgraduaat autisme’. Ik wil meer weten over autisme en hoe ik mensen met autisme kan helpen bij het vinden van een geschikte studie of job. De mensen met autisme die ik in het verleden al mocht begeleiden wil ik bedanken, want het is dankzij hen dat ik voel dat ik erg graag werk met deze doelgroep. Mijn doelstelling is om mijn werking binnen Kadelink meer autismevriendelijk te maken en als expert autisme naar buiten te treden vanaf juli 2019.

Voor een opdracht op school zoek ik twee personen (jongeren ouder dan 14 jaar of volwassenen) met autisme die:

Read more

Talent bevrijden

“Het beeld zit al in de steen, je hoeft het er alleen maar uit te bevrijden”.
(Michelangelo)

“Het talent zit al in ons, we hoeven het alleen maar te bevrijden.”
(naar Michelangelo)